Manager Recruitment
Utrecht - 09-04-2024
De functie
Als Manager Recruitment ben je verantwoordelijk voor behalen van de wervingsdoelstellingen en vertaal je deze door naar concrete acties. Hierbij houd je je bezig met het behouden van overzicht, het opstellen en behalen van targets en het optimaliseren van processen. Jij zet het recruitment team in zijn kracht en zorgt samen met de marketingafdeling voor het aantrekken van toptalent.
Wat ga je doen?
- Je onderneemt en stimuleert initiatieven voor de verdere professionalisering van de recruitment activiteiten.
- Je anticipeert op de ontwikkelingen die zich in zowel de arbeidsmarkt als financiële sector voordoen.
- Je ondersteunt de Recruiters in de operationele werkzaamheden en bent verantwoordelijk voor de persoonlijke ontwikkeling van de (jonge) professionals.
- Je bent verantwoordelijk voor de werving van interne vacatures en vindt het niet erg om de recruiters bij te springen zodra het druk is.
- Je blijft op de hoogte van ontwikkelingen op de arbeidsmarkt, recruitment practices en tools.
- Je werkt intensief samen met de marketing afdeling voor recruitment marketing.
- Je monitort en rapporteert (aan de Managing Directors) dagelijkse werkzaamheden, voortgang en resultaten.
Je profiel
Dit neem je mee
- Minimaal 3 jaar relevante werkervaring.
- Een bachelor- of masterdiploma in Human Resources, Bedrijfskunde, of een vergelijkbare opleiding.
- Uitstekende kennis van wervingsmethoden en -technieken.
- Sterke communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen.
- Analytisch denkvermogen en het vermogen om gegevens te gebruiken om beslissingen te onderbouwen.
- Leiderschapsvaardigheden en teammanagementervaring.
- Een goede beheersing van de Nederlandse en Engelse taal, in woord en geschrift.
Onze opdrachtgever biedt
- Een diverse en uitdagende functie met veel ruimte voor eigen inbreng. Je komt te werken in een snel bewegende organisatie waar hard wordt gewerkt in een gezellige sfeer.
- Een bruto maandsalaris van minimaal € 4000 tot maximaal € 5500.
- Een laptop, telefoon en mobiliteitsvergoeding.
- Mogelijkheid voor remote werken.
- Een uitdagend tailor made leerpad.
- Mogelijkheid tot het volgen van diverse trainingen en opleidingen.
- Doorgroeimogelijkheden binnen de organisatie.
- Verzorgde lunch op het hoofdkantoor.
De organisatie
Onze opdrachtgever is een jonge, snelgroeiende consultancy organisatie (meer dan 130 medewerkers), sterk in het adviseren en uitvoeren van projecten op het gebied van wet- en regelgeving binnen Finance, Risk, Data en Compliance. De organisatie helpt grote financiële instellingen en snelgroeiende internationale bedrijven en instellingen hun ambitie om te zetten in resultaat. De organisatie verduidelijkt, biedt structuur, neemt het voortouw en is daarmee dé kennispartner die snel schakelt en met de beste duurzame oplossingen komt. Dit doet onze opdrachtgever met hoogstaande consultancy, projectorganisatie en interim oplossingen.
Inlichtingen
Gerben Wijnja
+31(0)6-51611104
Solliciteren
Ben jij gedreven, professioneel en deskundig en zet je graag anderen in hun kracht? Dan nodigen wij jou graag uit te solliciteren. Zend hiertoe je motivatie + CV aan Gerben Wijnja: gerben.wijnja@emprof.nl. Wil je eerst meer informatie over onze opdrachtgever, de afdeling en/of de functie? Neem dan contact op met Gerben op 06-51611104 of stuur een e-mail. Wij kijken uit naar je sollicitatie!
Deel via
E-mail Service
Nieuwe, passende vacatures direct in je mailbox? Onze E-mail Service bezorgt je automatisch vacatures die aansluiten op jouw profiel en voorkeuren.
Emprof heeft onder andere vacatures van
